Международный центр дополнительного профессионального образования

«ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ПЕРИОД БОРЬБЫ С КОРОНАВИРУСОМ COVID-19»

  • Дата
    09 июня 2020
    10:00 - 12:00 МСК
  • Формат
    Вебинар
  • Стоимость
    от 3380 ₽
  • Регистрация
    c 18.05.2020 по 08.06.2020

Программа вебинара

Факторы, определяющие особенности применения положений Трудового кодекса в настоящее время:

  • 11 марта Всемирная организация здравоохранения объявила коронавирус пандемией – каковы правовые последствия с точки зрения трудового законодательства?
  • Действие каких факторов влияет на особенности применения положений Трудового кодекса в период распространения коронавируса COVID-19: эпидемия, пандемия, чрезвычайное положение и т.д.?
  • Для применения особенностей действия норм трудового законодательства эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства должны быть признаны решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации – приняты ли такие решения в вашем регионе?

Карантин и самоизоляция: разные правовые понятия, разные правовые последствия

  • Правой статус карантина: как оформить и как платить работникам?
  • Правой статус самоизоляции: как оформить и как платить работникам?
  • Может ли организация сама объявить карантин и отправить сотрудников на удаленную работу?
  • Может ли работодатель издать приказ о введении режима ЧС в связи с коронавирусом?

Не забываем и себя любимых:
  • Как провести нормирование труда работников кадровых служб «не вставая с рабочего места» в целях обоснования дополнительной нагрузки;
  • Как оплатить дополнительную нагрузку сотрудников кадровых и других немедицинских служб в период эпидемии;
  • Совмещение должностей, расширение зон обслуживания не имеет ограничений в отличие от совместительства – где об этом говорится; как грамотно воспользоваться этим?
  • Какие «вечные» формулировки можно прописать в трудовых договорах для того, чтобы не менять их (не заключать дополнительные соглашения к ним) при появлении каждой новой выплаты и т.д.

Порядок кадрового обеспечения нового учреждения (подразделения) создаваемого для лечения COVID-19

  • Нормативно-правовая база создания подразделений для лечения COVID-19;
  • Требование к временному штатному расписанию медицинской организации для лечения COVID-19;
  • Требования к медицинским работникам: как стать инфекционистом врачам других специальностей; какие требования и какой порядок?
  • Порядок оформления дополнительного соглашения к трудовым договорам в связи с перераспределением функциональных обязанностей медицинских работников, переводимых в подразделения для лечения COVID-19

Вопросы оформления простоя в связи с коронавирусом:

  • Нужно ли знакомить под подпись сотрудников с приказом об объявлении простоя при приостановке приема плановых пациентов?
  • Форма приказ по учреждению о продолжительности простоя и его оплате;
  • Порядок оплаты простоя, соблюдая требования Трудового кодекса. Что делать?
  • Порядок перевода работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу;
  • Может ли работодатель перевести сотрудников на неполный рабочий день в период нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля?

Порядок оформления и оплаты больничного листа в период эпидемии COVID-19

  • Работникам, которые находятся на карантине, больничный оплатят по новым правилам;
  • Срок действия новых правил;
  • Повышение размера оплаты больничных: в каких случаях?
  • Электронные больничные листы появились вовремя – новые особенности в связи с коронавирусом

Вопросы оценки квалификации и допуска к работе:

  • Как без сертификата или свидетельства об аккредитации допустить работника к работе по лечению коронавируса?
  • Как учащихся ВУЗов и медучилищ, а также пенсионеров привлечь к лечению коронавируса?
  • Каким образом врач-невролог и т.д. может выполнять функции врача-инфекциониста? Что должно быть записано в должностной инструкции?
  • Как быть с повышениями квалификации? Какой порядок?
  • Что делать, если у сотрудника закончился срок действия квалификационной категории?

Другие сложные вопросы кадрового обеспечения:

  • Многие регионы вводят 14-дневный режим работы – насколько он соответствует действующему законодательству и как все оформить во избежание претензий?
  • Можно ли продлить отпуск при совпадении с новыми нерабочими днями?
  • Особенности оформления дистанционного труда;
  • Кого можно, а кого не стоит переводить на дистанционную работу?

Эпидемия закончится и придут проверяющие, а также новые проблемы:

  • Чем более неоднозначная ситуация – тем больше шансов допустить ошибки: проведем самоаудит изданных в период COVID-19 локальных нормативных актов – рекомендации кадровой службе;
  • Большинство организаций общается с сотрудниками, находящимися на «удаленке» через электронную почту. Будет ли такое общение иметь юридическую силу (например, досрочный отзыв из дистанционного режима работы) при обращении сотрудника в суд?
  • Работодателей обязали отчитываться о тех изменениях, которые внесла эпидемия в трудовые отношения с сотрудниками (приказ Минтруда от 24.03.2020 № 152 и др.);
  • Другие актуальные вопросы трудовых отношений в период эпидемии COVID-19

Доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ, заместитель директора ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Кадыров Фарит Накипович

Профессор Фарит Накипович Кадыров является экспертом Аналитического центра при Правительстве РФ, Членом Комиссии по совершенствованию системы здравоохранения РФ


С 2010 г. профессор Фарит Накипович Кадыров работает заместителем директора Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации Минздрава РФ


Преимущества

Актуальность

На данном вебинаре Вы узнаете из первых уст самую востребованную информацию

  • Факторы, определяющие особенности применения положений Трудового кодекса в настоящее время
  • Карантин и самоизоляция: разные правовые понятия, разные правовые последствия
  • Порядок кадрового обеспечения нового учреждения (подразделения) создаваемого для лечения COVID-19
  • Вопросы оформления простоя в связи с коронавирусом

Общение

Возможность во время вебинара задавать вопросы эксперту


  • Наладить контакты с экспертом
  • Заранее составить интересующие вопросы
  • Общение в формате реального времени
  • Материалы, которых нет в открытом доступе
  • Презентации для применения в дальнейшей работе
  • Вопросы оценки квалификации и допуска к работе
  • Порядок оформления и оплаты больничного листа в период эпидемии COVID-19

Материалы

Эксклюзивные материалы, которых нет в общем доступе, подготовленные экспертом

  • примеры успешных решений
  • Нормативно-правовая база создания подразделений для лечения COVID-19
  • Порядок оформления дополнительного соглашения к трудовым договорам в связи с перераспределением функциональных обязанностей медицинских работников, переводимых в подразделения для лечения COVID-19
  • презентация спикера

Видео

Видеозапись вебинара позволит Вам без дополнительных затрат обучить специалистов

  • Простота
  • Доступность
  • Наглядность
  • Варианты
  • Примеры
  • Предметность
  • Вариация
  • Четкость
  • Требование к временному штатному расписанию медицинской организации для лечения COVID-19

12
Дней
01
Часов
52
Минут
52
Секунд

До начала вебинара осталось

Когда

09.06.2020 в 10:00 по МСК

Регистрация

с 18.05.2020 по 08.06.2020

Варианты участия

Индивидуальный

без раздаточных материалов

3 380 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • -
  • -
  • -
  • -

Профессионал

с раздаточными материалами


4 380 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом участника
  • Сертификат участника

Профессионал +

раздаточные материалы + оригиналы диплома и сертификата

4 980 ₽
за одного участника

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом участника в распечатанном виде
  • Сертификат участника в распечатанном виде

Командный

для коллективного участия

9 980 ₽
до 5 участников

  • 2 часовой вебинар
  • Возможность задавать вопросы во время вебинара
  • Презентация эксперта
  • Видеозапись вебинара
  • Диплом на каждого участника
  • Сертификат на каждого участника

* Диплом и сертификат участника предоставляется в электронном виде.
Предоставление диплома и сертификата в распечатанном и ламинированном виде Почтой России
осуществляется за дополнительную плату - 600 руб.


Для кого мероприятие?

- Руководители организаций здравоохранения и заместители руководителя по медицинской, экономической, кадровой работе;

- Специалисты кадрового резерва органов здравоохранения;

- Руководители (специалисты) фондов обязательного медицинского и социального страхования;

Вы готовы участвовать в вебинаре?
Заполните форму или позвоните нам!


Многоканальный телефон:
+7 (812) 467-41-30
Куратор проекта:
+7 (950) 808-61-30
Электронная почта:
stepanenkova@mc-dpo.ru

Контакты