- Постановление Правительства РФ от 4 февраля 2022 г. N 107 «Об особенностях реализации базовой программы обязательного медицинского страхования в условиях возникновения угрозы распространения заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)»;
- оказание каких видов медицинской помощи может быть приостановлено, а каких нет при резком росте заболевших COVID-19?
- порядок использования нормированного страхового запаса для компенсации медицинским организациям недополученных доходов в связи с сокращением объемов медицинской помощи в условиях распространения COVID-19;
- как повлиял коронавирус на способы оплаты медицинской помощи в 2022 году – разъяснения.

- дано новое определение полиса обязательного медицинского страхования, направленное на возможность его использования в электронном виде;
- полис ОМС можно будет предъявлять не только в бумажном виде, но и «на материальном носителе» - разъяснения;
- при обращении за медицинской помощью можно будет вообще не предъявлять полис ОМС: как тогда идентифицировать пациента и его страховую принадлежность и с какой даты действует это положение – разъяснения.

- законодательно определены сроки применения клинических рекомендаций;
- Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2021 г. № 1968 «Об утверждении Правил поэтапного перехода медицинских организаций к оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций…»;
- соблюдение клинических рекомендаций как основа контроля качества медицинской помощи по ОМС и применения санкций: комментарии.

- новое в программе госгарантий на 2022 год в части ОМС (Постановление Правительства № 2505 от 28.12.2021);
- обзор бюджета Федерального фонда ОМС на 2022 год: как бюджет сбалансирован с учетом инфляции?
- изменения в Правилах ОМС (скорректирован порядок выбора страховой медицинской организации; новые положения, касающиеся использования в ОМС Единого портала государственных и муниципальных услуг и т.д.).

- остался только один вариант подушевого норматива;
- вводятся «частичные» подушевые нормативы на некоторые виды медицинской помощи;
- новые виды медицинской помощи, оплачиваемые по отдельным услугам;
- изменение в способах оплаты медицинской помощи по ОМС (новый порядок применения коэффициента Кслп и т.д.)
- особенности оплаты профосмотров и диспансеризации в 2022 году;
- другие изменения в способах оплаты медицинской помощи.

- финансирование системы ОМС на 2022 год обзор бюджета Федерального фонда ОМС;
- внесены изменения в требования к структуре и содержанию тарифного соглашения;
- разъяснения ФОМС о причинах неоплаты счетов территориальными фондами обязательного медицинского страхования по месту оформления полисов ОМС за оказанную застрахованным лицам специализированную медицинскую помощь в плановой форме;
- Правительство планирует узаконить соплатежи в системе ОМС – как это будет реализовано, плюсы и минусы
- обзор судебной практики 2021 года по вопросам целевого/нецелевого использования средств ОМС.

- отчет о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения будет составляться по новым правилам;
- С 2023 года все организации бюджетной сферы должны перейти на новые электронные документы – разъяснения Минфина;
- изменения в КБК, порядка ведения смет, ПФХД и т.д.

- Постановление Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников» – комментарии;
- с 1 марта 2022 вступают в силу нормы ТК, определяющие обязанность работодателя информировать работников об их трудовых правах;
- приказ Минтруда утвердили способы информирования работников об их трудовых правах;
- с 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;
- разъяснения Минздрава России о продолжительности рабочего дня ряда специальностей (с учетом того, кого можно отнести к врачам, ведущим исключительно амбулаторный прием);
- с 2022 года медорганизации должны оформлять больничные по новым правилам;
- другие изменения в правовом регулировании трудовых отношений;
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда».

- выплаты за борьбу с COVID-19 в 2022 году – что изменилось?
- изменения в перечне организаций, которые могут получать выплаты за счет нормированного страхового запаса при приеме новых работников;
- с 01.01.2022 изменился порядок осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения (постановление от 29 декабря 2021 г. N 2561).

- перспективы перехода на новую систему оплаты труда: Постановление Правительства от 30 ноября 2021 г. № 2144 внесло очередные изменения в Постановление № 847;
- как уведомить работника за 2 месяца до перехода на НСОТ, если объявленный срок введения НСОТ не позволит этого сделать по всем правилам?
- рекомендации Минтруда по переходу на новую систему оплаты труда: на что обратить внимание?
- размеры стимулирующих выплат по результатам труда будет ограничен: как не нарушая законодательство обойти эти ограничения?
- при переходе на НСОТ допустимы выплаты, устанавливаемые законами сверх перечней, утверждаемых Правительством России;
- как ввести сдельную систему оплаты труда, если в требованиях Правительства к НСОТ ничего об этом не говорится?
- другие сложные вопросы перехода на НСОТ.

- новые приказы Минздрава, регламентирующие порядок проведения аккредитации, формы документов и т.д.;
- новый порядок аттестации медицинских работников для присвоения квалификационных категорий – очередные изменения (отмена в ряде случаев аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории в 2022 году);
- что делать, если в конце 2021 года у работников истекает срок действия присвоенных квалификационных категорий?
- порядок проведения аттестации на соответствие занимаемой должности (выполняемой работе).

- как загрузить медперсонал в случае, если из-за локдауна, перепрофилирования под ковидные койки и т.д., часть персонала осталась не у дел
- можно ли заплатить за простой больше, чем предусмотрено трудовым кодексом?
- работник может не работать, если работодатель не обеспечивает безопасность здоровья в связи с распространением COVID-19-разъяснение;
- карантинный больничный - основание для продления или перенесения отпуска или нет? Комментарий по поводу различий позиций Минтруда и судов;
- нужно ли, можно ли предоставлять работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.

- на какие цели теперь могут использоваться средства НСЗ?
- разъяснения ФОМС о причинах неоплаты за счет средств НСЗ счетов территориальными фондами обязательного медицинского страхования по месту оформления полисов ОМС за оказанную застрахованным лицам специализированную медицинскую помощь в плановой форме.